Jobmentoring(JM) wurde im Jahr 2006 gegründet, nachdem bekannt wurde, dass sich die Zahl der Hauptschulabgänger, die einen Ausbildungsplatz erhalten, seit 2002 halbiert hatte.

Die Idee war, Personen, die in der Wirtschaft eine verantwortungsreiche Position hatten und sich jetzt im Ruhestand befinden, ehrenamtlich für die Unterstützung der Hauptschul-Abgänger bei der Berufssuche und beim Finden eines Ausbildungsplatzes zu gewinnen. Es fanden sich zunächst 13 Personen, die an 12 Hauptschulen eingesetzt wurden.

Seit 2016 nimmt auch die Schleißheimerschule an diesem Programm teil. Insgesamt nehmen in München 41 Jobmentoren und –mentorinnen an 21 Mittelschulen diese Aufgabe wahr. Es gilt die Regel: 1 Mentor für 1 Abgangsklasse. Da die Klassengröße mittlerweile auf unter 20 Schüler gesunken ist und die Hälfte davon für weiterführende oder Fachschulen (Kinderpflege, Alterspflege, Krankenpflege, Hauswirtschaft) in Frage kommen, betreut 1 Mentor ca. 10 Schülerinnen und Schüler.

Die Jobmentorin für die Schleißheimerschule ist Frau Gester (siehe Bild), die die Klasse M10 betreut.

Hauptaufgaben: die Jugendlichen für das Berufsleben begeistern, sie bei der Erstellung einer Bewerbungsmappe (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, sonstiges) beraten, ihnen Wege zum Finden einer Lehrstelle zeigen, sie auf Vorstellungsgespräche vorbereiten.

Neben den direkt für den Berufsübergang notwendigen Maßnahmen wirbt JM auch Spenden ein, die für Projekte zur Stärkung des Selbstwertgefühls, der Kreativität und Teamfähigkeit der Schülerinnen und Schüler sowie für Verbesserung der Noten in Mathematik und Deutsch. So wurden in den letzten drei Jahren Gruppen-Nachhilfe-Kurse in Mathematik an mehreren Schulen finanziert.

In der Vergangenheit wurden auch Tanzkurse für Schülerinnen und Schüler der 7. und 8.Klassen angeboten. In 12 Trainingsterminen sollen die Teilnehmer eine Choreographie erarbeiten, die dann in einem Theater aufgeführt wird. Es geht nicht darum, junge Menschen für den Tänzer-Beruf zu werben. Sie sollen vielmehr ihr Selbstwertgefühl steigern mit dem Ziel, sich ihrer Fähigkeiten und Möglichkeiten bewusst zu werden und sich selbstbewusst in den beruflichen Bewerbungsprozess zu begeben.

Wolfgang Thoennissen

Leiter Jobmentoring

Mittelschule München

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